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治験薬剤師の年収

薬剤師の中には、治験コーディネーターという肩書で活躍をしている人も多いです。これから薬剤師の方の中で、治験コーディネーターに転職しようと思っている人もいるのではないでしょうか?その場合、どれくらいの給料を稼ぐことができるかは、やはり気になる所ではないでしょうか?全体的に治験コーディネーターの平均年収を見てみると、400万円前後になるといわれています。しかし平均年収が400万円程度といわれると、400万円前後の年収をもらっている人が最も多いという印象を受ける人も多いはずです。しかし実際には、多くもらっている人もいれば、あまりもらっていない人もいます。治験コーディネーターにも、その中で格差があるのです。

中には、年収で600万円以上の年収をもらっている人もいます。また一方で、年収が250万円程度の治験コーディネーターの方も結構います。なぜ同じ治験コーディネーターとして働きながら、このような収入の部分で格差が生じるのでしょうか?それは簡単に言ってしまうと、治験コーディネーターとしての能力、そして経験の差が関係していると言えます。まずすでに治験コーディネーターとして、どこかで実務経験を持っている人の方が、給料は高くなります。男女平等もかなり浸透していて、女性が就職することも当たり前のこととして受け入れられるようになってきています。しかしそれでも多くの業界で、男性と比較すると女性の方がもらっている給料が少ない傾向が依然として、残っていると言われています。治験コーディネーターの場合、男女による給料の差というのは、あまりないと言われています。むしろ経験がどの程度あるのかということの方が、給料に大きな差をもたらすことが多いと言われています。

もし経験のない人は、多少給料の条件が悪くなってしまうことは覚悟しておきましょう。しかし治験コーディネーターの中には、民間の認定資格があります。認定資格ですが、受験資格があって、CRCについて2年以上の実務経験を持っていないといけないことになっています。そこでまずは、未経験者を歓迎する治験コーディネーターの案件に応募して採用してもらい、実務経験を積みましょう。その上で認定試験を受験し、合格することです。資格を持っていれば、給料がアップする可能性が期待できます。もし給料がアップしなかったとしても、転職をすれば、実務経験があって認定資格があれば、より良い条件の仕事先を見つけることもできます。

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