薬剤師には面接の際のポイントがあります。
転職の際はまず求人際を探し、良い職場を探した後、履歴書を送り面接することで採用の有無が決まりますよね。ここでの面接は実際にどのような人間か、採用先のスタッフが確認する機会でもあります。この会社で長く勤務していけるかも大切になってくるわけですね。
この面接では一定の順序で進んでいきます。
まずはあいさつから始まります。
入ってから一礼をしてからあいさつしますが、一生懸命さが伝わることがポイントですね。薬剤師は服薬指導などコミュニケーション能力も大切ですので、ここはしっかりしましょう。
次に経歴や転職理由を聞かれるはずです。
経歴については、いままでの勤務内容とその際に注意してきた事など自分らしさをアピールするといいですね。企業側もどういった人物なのかは見たいものです。
次のポイントとなるのは転職理由です。転職を行う際は以前の職場をなぜやめたかなどが大切になります。実際は人間関係などの理由でやめたり、複雑な事情があることも多いです。とはいえ、長く勤務できること、やる気をもっていることをアピールしないといけません。その為、前向きな姿勢であることを伝えることが大切になります。
転職理由も仕方のない理由で退職したなどといった理由をつけていくといいでしょう。
こういった面接の際のポイントは実は会社ごとに違います。基本は同じなのですが、会社によって人材に求める部分も違うものなのです。
その為、面接の際は会社の情報を知る他に、面接の際の注意ポイントを知る必要があります。
こういった情報を知るのは、個人では難しいです。
可能な人は人脈が多く、コネがある人などだけになるでしょうね。
ここで活用したいのが、薬剤師の転職支援サイトです。転職支援サイトでは専任のコンサルタント業務を行ってくれる人がいます。
コンサルタントは転職の際にハードルになるポイントを超える事が出来るように、様々なサポートを行ってくれます。
支援サイトによっては担当のコンサルタントが面接に対して同行してくれるサイトもありますね。まさに二人三脚で転職を支援してくれるのです。
面接時に勤務条件についても説明されますが、こういった情報は面接前に知る事も出来ます。面接の際に勤務条件を交渉するのは、難しい面もありますので、事前のきちんと確認、交渉はすべきですね。そう言った点も担当のコンサルタントが代行してくれますので、非常に助かると思いますよ。転職対して強い味方となる事間違いなしです。
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